近日，為深入貫徹落實省國資運營公司黨委《關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于進(jìn)一步完善省屬企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員直接聯(lián)系群眾制度的實施意見〉的通知》精神，金安公司黨委專門組織學(xué)習(xí)討論，研究、制定了《安徽省金安實業(yè)總公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員直接聯(lián)系群眾制度實施辦法》。

《實施辦法》就公司領(lǐng)導(dǎo)人員直接聯(lián)系群眾，從九個方面作出具體規(guī)定。一是深入開展調(diào)查研究，公司領(lǐng)導(dǎo)人員每人每年深入部門、所屬企業(yè)調(diào)研時間不少于30天。二是建立基層聯(lián)系點制度，公司領(lǐng)導(dǎo)人員每人建立一個聯(lián)系點，每年深入聯(lián)系點不少于2次。三是鞏固擴(kuò)大“五級書記帶頭走訪活動成果”，公司領(lǐng)導(dǎo)人員每人每年參加一線班組（科室）工作不少于5天，走訪職工不少于40人。四是聯(lián)系幫扶困難職工，每人至少結(jié)對幫扶1戶困難職工，每年走訪至少一次。五是定期接待群眾來訪，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)人員接待日，每月接訪一天。六是談話談心制度化，公司領(lǐng)導(dǎo)人員每人每年開展2次以上與職工談心談話活動。七是對公司全面深化改革、加快發(fā)展中的重要問題和職工最關(guān)心最直接、最現(xiàn)實的利益問題，廣泛征集職工群眾的意見和建議。八是組建志愿者服務(wù)隊，積極參加社會公益活動，主動服務(wù)身邊群眾。九是建立網(wǎng)上群眾工作制度，在公司網(wǎng)站搭建交流平臺，適時開通微信群，建立與廣大職工群眾有效溝通機(jī)制。

公司黨委書記、總經(jīng)理楊海峰要求，公司領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，以身作則，率先垂范，主動聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，把執(zhí)行直接聯(lián)系群眾制度作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長期措施。