2015年是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是推進(jìn)依法治企的開局之年，是公司“功能建設(shè)年”，工作部署的6項(xiàng)任務(wù)和4項(xiàng)舉措：

6項(xiàng)任務(wù)：

一、順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，保運(yùn)行穩(wěn)增長(zhǎng)；

二、明確戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)功能建設(shè)；

三、把握改革新機(jī)遇，努力增強(qiáng)企業(yè)活力；

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，推動(dòng)公司做大做強(qiáng)做優(yōu)；

五、落實(shí)履責(zé)新要求，黨建廉政常抓不懈；

六、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)新目標(biāo)，認(rèn)真謀劃“十三五”。

4項(xiàng)舉措：

一、找準(zhǔn)方位，明確定位，科學(xué)謀劃公司發(fā)展戰(zhàn)略；

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，重點(diǎn)突破，著力推進(jìn)省級(jí)國(guó)資投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)功能建設(shè)；

三、勇于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化問責(zé)，按照“全面從嚴(yán)治黨”要求抓好黨建工作；

四、積極作為，狠抓落實(shí)，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。