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關(guān)于安徽省水電有限責(zé)任公司內(nèi)部管理體制改革咨詢服務(wù)項目澄清與修改(1)

來源:     閱讀次數(shù): 發(fā)布時間:2020.04.14

各潛在投標人:

因安徽省水電有限責(zé)任公司內(nèi)部管理體制改革咨詢服務(wù)項目(項目編號:AHSD-TGZX-001號)招標內(nèi)容及要求發(fā)生改變,現(xiàn)澄清修改如下:

1、P2、P7原比選公告中2.2服務(wù)范圍,“2.2.2各子公司整合

1)優(yōu)化子公司層級,合并或注銷部分不需要的主體。

2)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)設(shè)計子公司股權(quán)/業(yè)務(wù)重組方案。

3)完善子公司議事規(guī)則及內(nèi)控制度。

4)優(yōu)化子公司業(yè)績考核和薪酬分配制度。

………”全段內(nèi)容刪除

現(xiàn)修改為2.2.2各子公司整合

1)優(yōu)化子公司層級,合并或注銷部分不需要的主體。

2)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)設(shè)計子公司股權(quán)/業(yè)務(wù)重組方案。

3)優(yōu)化子公司業(yè)績激勵制度。

………

2、P12原4.2商務(wù)評審標準內(nèi)容

評審要素

評審項目

分值

(100分)

標    準

 

人員經(jīng)驗

30

(1)項目負責(zé)人擁有律師職業(yè)資格證書,提供有效的證明材料的得5分;

(2)項目負責(zé)人擁有注冊會計師資格,提供《注冊會計師證書》的得5分;

(3)項目負責(zé)人擁有體制改革咨詢經(jīng)驗的,提供有效的業(yè)績證明材料的得10分。

(4)項目組成員不得少于4人,包含法務(wù)、財務(wù)等專業(yè)工作人員(可委托或外聘)。人員架構(gòu)合理,專業(yè)配置齊全。最多得10分,最低 不少于5分。橫向比較。

現(xiàn)修改為:

評審要素

評審項目

分值

(100分)

標    準

 

人員經(jīng)驗

30

(1)項目負責(zé)人擁有律師職業(yè)資格證書或注冊會計師證書,提供有效的證明材料的得10分;

(2)項目負責(zé)人擁有體制改革咨詢經(jīng)驗的,提供有效的業(yè)績證明材料的得10分。

(3)項目組成員不得少于4人,包含法務(wù)、財務(wù)等專業(yè)工作人員(可委托或外聘)。人員架構(gòu)合理,專業(yè)配置齊全。最多得10分,最低 不少于5分。橫向比較。

3、P2、P5中原最高投標限價200000.00元修改為:100000.00元。

4、P4中原投標文件遞交的截止時間(投標截止時間,下同)為2020年4月16日10時00分,現(xiàn)修改為:2020年4月21日10時00分。

5、P6原文招標代理費5000.00元修改為:2000.00元。

安徽省水電有限責(zé)任公司

2020年4月14日