為深入貫徹落實(shí)省委從嚴(yán)管理干部精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》等有關(guān)規(guī)定，按照安徽國控集團(tuán)統(tǒng)一部署，圍繞加強(qiáng)人事檔案管理相關(guān)要求，安振集團(tuán)聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)于8月24日正式啟動(dòng)了集團(tuán)本部及所屬企業(yè)人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋現(xiàn)場審核工作。

為確保專項(xiàng)審核有序推進(jìn)，安振集團(tuán)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署。在現(xiàn)場審核工作開始前，由各管檔單位進(jìn)行名單匯總和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，于6月初完成全面摸底工作。6月16日，公司印發(fā)了《關(guān)于人事檔案收集歸檔的通知》，要求各所屬企業(yè)于7月31日前完成本公司人事檔案及相關(guān)材料全面調(diào)檔、收集等工作。集團(tuán)公司根據(jù)實(shí)際情況倒排工作計(jì)劃，明確時(shí)限、落實(shí)責(zé)任、壓茬推進(jìn)，確保人事檔案專審工作順利落實(shí)。

此次人事檔案專項(xiàng)審核工作，重點(diǎn)審核出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、家庭基本信息等信息，特別是檔案材料是否涂改造假、信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。相關(guān)工作按照“誰管理、誰把關(guān)，誰審核、誰負(fù)責(zé)”原則開展，由各責(zé)任單位按照干部管理權(quán)限做好人員信息調(diào)查核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。

全面開展人事檔案專項(xiàng)審核工作之前，安振集團(tuán)已率先完成集團(tuán)本部退休人員檔案移交、中層管理人員人事檔案專審工作。下一步，公司將從嚴(yán)肅工作紀(jì)律、規(guī)范現(xiàn)場核查、抽查驗(yàn)收等方面著手，扎實(shí)推動(dòng)人事檔案專項(xiàng)審核工作有序開展，保證工作進(jìn)度和審核質(zhì)量，確保相關(guān)工作年底前全部完成，不留死角。