新冠疫情來勢洶洶，常駐于海外工作的水安集團(tuán)員工們?yōu)槿ΡＷC項目工作順利推進(jìn)，始終扎根在一線，不退縮、不畏懼、積極應(yīng)對疫情影響，在異國他鄉(xiāng)打響一場抗疫大戰(zhàn)。

水安集團(tuán)公司駐科特迪瓦辦事處成立于2019年3月，經(jīng)過1年的開發(fā)探索，現(xiàn)主要跟蹤項目有科特迪瓦道路整修項目、手工業(yè)園項目及雅克維爾電影城項目等。

海外公司員工賈洵、孫魯寧常駐科特迪瓦，做好海外項目工作；今年為了進(jìn)一步推動科特手工業(yè)園項目，鄧雄（開發(fā)部負(fù)責(zé)人）、王宏彬（分公司技術(shù)人員）及劉斐（華東設(shè)計院建筑師）于新冠疫情爆發(fā)最為嚴(yán)重的時候，火速奔赴非洲，保證海外工作的正常推進(jìn)！

疫情面前不退縮，來自集團(tuán)公司的支持與關(guān)懷

今年3月，科特迪瓦出現(xiàn)新冠疫情病例，政府隨后緊急頒布“宵禁令”、關(guān)閉國門等防疫措施，航班陸續(xù)取消。其中6月中旬連續(xù)4天超過300例，最高達(dá)到448例。截止報道發(fā)布之日，科特全國累計確診病例9499例，平均確診率約為16.9%。

面對國外日益嚴(yán)峻的疫情，水安集團(tuán)積極快速反應(yīng)、深入學(xué)習(xí)理解國家對疫情防控工作的最新指示，堅持外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散的方針，召開境外疫情防控專題會，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視疫情防控工作，督促要求境外機構(gòu)和人員升級防控措施，加強人文關(guān)懷，幫助境外人員解決遇到的實際困難。

辦事處工作人員在集團(tuán)公司的抗疫方針指導(dǎo)下，緊急召開防控抗疫會議，傳達(dá)集團(tuán)公司要求，制定一系列防疫措施：

購買足量的防疫物資如體溫計、口罩、消毒液、酒精、常備藥品等，制定防疫人員健康檔案，密切關(guān)注員工身體情況；普及防疫知識，避免員工產(chǎn)生恐慌心理，以保證員工的工作熱情和效率；制定人員每日體溫表，每日早晚9點測量和記錄；制定對外訪客登記表，記錄來訪時間、人員、是否佩戴口罩、體溫、事宜；員工無必要事務(wù)不出門，出門倒垃圾時需佩戴口罩，與其他人保持距離；每兩周統(tǒng)計防疫物資數(shù)量，及時補給；關(guān)注科特迪瓦每日確診人數(shù)和國家新措施；做好應(yīng)急救援預(yù)案，一旦工作人員發(fā)生健康狀況，迅速做出反應(yīng)。

 堅守終有收獲，穩(wěn)步推進(jìn)工作

為了實行封閉管理并保證工作不受影響，辦事處人員面對困難，創(chuàng)新工作思路，與科特業(yè)主積極溝通，優(yōu)化工作方案，轉(zhuǎn)變工作方式，盡量實行遠(yuǎn)程辦公。

期間，與科特迪瓦文化部及國內(nèi)的同事召開了3方視頻會議，推動項目進(jìn)程。另外，為保證手工業(yè)園項目進(jìn)程不受影響，在嚴(yán)格遵守不接觸、勤消毒、戴口罩的措施下，與特變電工3位中國同事召開了會議，對之前完成的工作成果進(jìn)行總結(jié)，對后續(xù)的項目計劃進(jìn)行梳理。 而對于已投標(biāo)的道路項目，辦事處人員沒有停下跟蹤項目的步伐，與道路局及銀行人員提前電話聯(lián)系，遠(yuǎn)程完成了延標(biāo)工作。

封閉生活也可以多姿多彩

一方面，辦事處人員將防控疫情做在前面，嚴(yán)格落實疫情防控各項舉措，另一方面積極尋找封閉管理模式下的生活樂趣，保證生活和工作兩手抓，兩手硬。除了處理每日的工作，大家制定了豐富的健身計劃，利用辦事處現(xiàn)有的啞鈴、瑜伽墊等健身設(shè)施“揮灑汗水”，提高身體素質(zhì)，加強身心健康，給枯燥的封閉生活增添色彩。

同心同行，共同抗疫

堅守在海外項目的水安人將勇敢拼搏，共同抗疫，眾志成城，共克時堅。水安集團(tuán)公司始終作為堅強后盾，全力保障駐外工作人員的生活、工作需求！