2020年，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，電子所努力克服困難，積極承擔(dān)國企穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任，采取加強培訓(xùn)等一系列措施，穩(wěn)定職工隊伍。

所屬相關(guān)部門密切關(guān)注國家出臺的疫情期間相關(guān)優(yōu)惠政策，準(zhǔn)確把握和吃透《關(guān)于印發(fā)合肥市疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策實施細(xì)則的通知》精神，人事部門一方面與高新區(qū)管委會人事勞動局就業(yè)保障處溝通，另一方面按照要求，積極申報政府福利政策，及時提交了一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼及相關(guān)申請資料。目前，電子所已通過了合肥市人力資源和社會保障局2020年第一批次一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼申請。

后期，電子所將繼續(xù)找準(zhǔn)國家優(yōu)惠政策切入點，確保能減的減到位，能免的免到位，能補貼的補貼到位，能緩交的緩交到位，努力將政策紅利轉(zhuǎn)化為企業(yè)紅利，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展賦能加力。