為加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。目前，省產(chǎn)權(quán)交易中心紀(jì)委已建立了9個(gè)職能部門中層管理人員及子公司經(jīng)營層的廉政檔案。

強(qiáng)化動(dòng)態(tài)更新管理。省產(chǎn)權(quán)交易中心紀(jì)委要求公司中層管理人員本人的婚姻狀況、持有因私出國境證件及出國境情況等8個(gè)方面?zhèn)€人事項(xiàng)發(fā)生變化，要在30日內(nèi)報(bào)送相關(guān)事項(xiàng)；發(fā)生選拔任用等在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對檔案動(dòng)態(tài)更新。

增強(qiáng)干部監(jiān)督管理實(shí)效。中層管理人員廉政檔案的建立，為公司選拔任用、年度考核、評優(yōu)評先等廉政審查工作提供了重要依據(jù)，也是實(shí)現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督的重要方式，使廉政檔案成為黨員干部使用的“體檢表”和管理的“晴雨表”。