8月16日下午，安振集團召開上半年經(jīng)營運行分析會，全面總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)。安振集團公司黨委書記、董事長黃海波出席會議并作重要講話，公司總經(jīng)理、黨委副書記徐靜作集團2019年上半年經(jīng)營工作報告，各子公司分別圍繞上半年總結(jié)及下半年工作計劃作了發(fā)言。

黃海波指出，各部門及子公司要明確集團類金融企業(yè)定位，圍繞穩(wěn)健發(fā)展、風(fēng)險管控、企業(yè)文化建設(shè)等重點內(nèi)容推進下半年各項工作。

黃海波強調(diào)，一是要堅持穩(wěn)健發(fā)展。要圍繞“穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，按照市場化原則，找準(zhǔn)發(fā)展定位。公司上下要切實統(tǒng)一思想，在類金融板塊整體布局下，明確各子板塊職責(zé)，著力擴大融資擔(dān)保、小額貸款、融資租賃（商業(yè)保理）三大利潤中心在省內(nèi)的平臺知名度、盈利能力和品牌影響力。二是要管控風(fēng)險。堅持強管理、嚴(yán)管控，持續(xù)推進存量風(fēng)險項目化解，嚴(yán)控增量風(fēng)險，研究落實重大風(fēng)險項目問責(zé)機制，不斷提升風(fēng)險防控水平。三是要建設(shè)企業(yè)核心文化。堅持價值導(dǎo)向，建設(shè)“價值、穩(wěn)健、和諧”的企業(yè)文化。要堅持和諧發(fā)展，營造班子成員通力協(xié)作、集團與子公司管控及服務(wù)并存、員工之間團結(jié)互助的良好企業(yè)氛圍。

集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員，各子公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。