3月11日，省人力資源公司、安徽國(guó)資研究院召開(kāi)2025年工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)2025年加強(qiáng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議、安委會(huì)2025年第一次工作會(huì)議暨信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧公司2024年工作、部署安排2025年工作，并對(duì)2024年優(yōu)秀部門、優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰。省人力資源公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理，安徽國(guó)資研究院董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王亮作題為《迎難而上開(kāi)拓進(jìn)取真抓實(shí)干持續(xù)加力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。

會(huì)議指出，2024年公司按照省委省政府及省國(guó)資委部署要求，錨定“功能性+經(jīng)營(yíng)性”雙目標(biāo)，立足省級(jí)人才平臺(tái)、智庫(kù)平臺(tái)公司定位，深度服務(wù)全省國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，重點(diǎn)開(kāi)展了抓經(jīng)營(yíng)、提服務(wù)、拓市場(chǎng)、深改革、強(qiáng)黨建等5件大事。一年來(lái)，公司統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)承壓奮進(jìn)、服務(wù)大局堅(jiān)決有力、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展、改革創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)、黨的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強(qiáng)，較快較好實(shí)現(xiàn)了功能性運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)化運(yùn)作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。要認(rèn)清形勢(shì)、正視困難、堅(jiān)定信心、保持定力，采取更加有效的舉措，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

會(huì)議要求，要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，努力打造黨建品牌，凝聚發(fā)展合力。要突出戰(zhàn)略定位，發(fā)揮平臺(tái)功能，積極承接省級(jí)人才工作和活動(dòng)，積極融入長(zhǎng)三角人才一體化，圍繞國(guó)企改革熱點(diǎn)，推出成體系、有價(jià)值的智庫(kù)成果。要聚焦質(zhì)效提升，扎實(shí)做大基本盤，加快整合外部資源，打造重點(diǎn)產(chǎn)品矩陣，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。要注重創(chuàng)新發(fā)展，加快構(gòu)建“人才+科技+基金+產(chǎn)業(yè)”運(yùn)作模式，謀劃“人才地圖”，搭建高水平研究平臺(tái)。要緊扣數(shù)字賦能，探索智慧驅(qū)動(dòng)，搶抓數(shù)字化變革新機(jī)遇，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要持續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，完善內(nèi)部培訓(xùn)體系，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，深度激發(fā)組織活力。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及全體員工參會(huì)。