年初以來，面對業(yè)務市場競爭壓力加大等因素制約，國控資本公司在對標一流中改革創(chuàng)新，在篤行實干中跨越提升，順利交上了一份逆勢上揚的答卷。1-6月，營業(yè)收入、利潤總額同比分別增長9.24%、10.33%，凈利潤同比增長9.51%。至6月末，資產總額、凈資產較期初分別增幅12.42%、9.98%。

進入建設國有資本投融資平臺的新階段，如何才能構建發(fā)展新優(yōu)勢、展現發(fā)展新作為，國控資本公司圍繞業(yè)務如何干、能力如何提，致力于開啟新的發(fā)展篇章。

堅持對標一流，構建發(fā)展新優(yōu)勢

以對標一流樹發(fā)展導向。在全力建強國有資本投融資平臺的新階段，國控資本公司重點下好突破高質量發(fā)展難題的“先手棋”——以對標一流提升發(fā)展能級，順利打開實現高質量發(fā)展的突破口。公司按照安徽國控集團要求，第一時間召開專題部署會議，主要負責人牽頭，制定對標一流價值提升工作方案，明確對標總體目標、重點發(fā)展任務，全面部署對標一流價值提升行動。

堅持內外兼修，外部選樹對標對象，赴對標企業(yè)開展專題調研，立足市場化、專業(yè)化，明確以提升資本回報率、可持續(xù)發(fā)展能力為核心，在對標一流、比學趕超進程中逐步優(yōu)化利潤結構、壯大發(fā)展實力。全力練好內功，堅定不移實施“雙輪驅動”，深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成效，班子成員開展各類調研20余次，為公司業(yè)務全方位把脈，從優(yōu)化產品服務等方面全方位地提升核心能力，不斷鞏固類金融主業(yè)優(yōu)勢，大力培育投資業(yè)務。1-6月，融資租賃、商業(yè)保理板塊關鍵指標快速增長，板塊“進”的態(tài)勢明顯。融資租賃公司業(yè)務覆蓋面持續(xù)擴大，營收、利潤總額同比均保持20 %以上增速，商業(yè)保理公司一季度業(yè)務投放額已超2022年全年業(yè)務量。融資擔保、小額貸款板塊著重破解行業(yè)發(fā)展瓶頸，客戶結構不斷優(yōu)化，板塊“穩(wěn)”的基礎扎實。擔保公司融資擔保業(yè)務同比增長34.5%，電子投標保函同比增長125%；小額貸款公司業(yè)務同比增長101.69%。投資業(yè)務步伐提速，基金群建設逐步完善，板塊“優(yōu)”的特色增強。

堅持使命驅動，展現發(fā)展新作為

國控資本公司將踐行國企發(fā)展的使命擔當作為發(fā)展的動力源泉，踐行可持續(xù)商業(yè)價值創(chuàng)造，著力提升服務省域經濟能力，增強企業(yè)可持續(xù)競爭力。

助力皖北振興等省域發(fā)展戰(zhàn)略，主動融入皖北地區(qū)城市建設和企業(yè)發(fā)展需求，通過所屬各業(yè)務板塊，將供應鏈金融、票信領航、票融通等綜合性金融產品嵌入其中，為當地發(fā)展提供資金支持。上半年，所屬各類金融企業(yè)在皖北地區(qū)業(yè)務合計投放15億元。發(fā)揮基金招商賦能作用，結合當地產業(yè)發(fā)展需求，與當地政府共同發(fā)起設立某專項基金，助力皖北產業(yè)發(fā)展。

堅持能力提升，書寫發(fā)展新篇章

企業(yè)發(fā)展的核心在人，在人才。今年以來，國控資本公司以助力“雙輪驅動”實施為導向，人才強企之路走得更加堅定。

以能力提升為主線，制定范圍覆蓋中高層、普通員工及業(yè)務前中后各條線的年度培訓計劃，賦能各層次管理人員、各條線業(yè)務人員更好服務公司發(fā)展大局。以員工雙通道職業(yè)發(fā)展辦法為支撐，內部鼓勵職工通過考評職稱、職業(yè)資格等方式提升專業(yè)技能水平，公司擁有各類中高級職稱人數占比近50%，形成專業(yè)化隊伍建設的有力支撐。以業(yè)績?yōu)閷颍怀稣嗡刭|，多元化選人用人，上半年公開招錄投資、基金、融資及合規(guī)管理人才5名。引入中層干部隊伍能力提升“活水”，在母子公司范圍內通過競聘方式實施干部選拔任用，“價值、穩(wěn)健、和諧”的企業(yè)文化全面融入企業(yè)發(fā)展進程。

新征程上沒有捷徑，唯有奮斗。下半年，國控資本公司將立足服務省域經濟，深化對標一流成效，全方位匯聚高質量發(fā)展動能，以對標一流行動實效作為貫徹黨的二十大精神的生動實踐！