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【中安在線】闖新路天地寬 擔使命興江淮——寫在中國共產(chǎn)黨安徽省國有資本運營控股集團有限公司第一次黨員代表大會召開之際

2022-08-15 15:14來源: 瀏覽:

時間的長河奔流不息,奮斗的腳步鏗鏘有力。在黨的二十大召開的喜慶年份里,中國共產(chǎn)黨安徽省國有資本運營控股集團有限公司第一次黨員代表大會于8月15日至16日召開?;赝^去的五年,安徽國控集團不忘初心、勇毅前行,一次次攻堅克難,一步步攀登沖刺,繪就出一幅幅蒸蒸日上的發(fā)展畫卷。

——是一段勇?lián)姑恼鞒獭?/strong>五年來,集團貫徹落實省委省政府和省國資委決策部署,肩負提升國有資本運營效率、服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和國企改革發(fā)展的使命,承接我省充實社?;鹚鶆澽D(zhuǎn)國有股權(quán),接收省直機關經(jīng)營性國有資產(chǎn),勇敢闖出一條為國有資本聚力賦能的新路。 

——這是一段創(chuàng)新求索的歲月。五年來,集團探索創(chuàng)新的步伐不曾停歇,堅定不移深化企業(yè)改革,步履堅實推動國企改革三年行動,聚力打造“國控基金群”,助推省屬企業(yè)國有資產(chǎn)資本化證券化,努力實現(xiàn)從“管資產(chǎn)”向“管資本”的轉(zhuǎn)變。

——這是一段齊心奮進的樂章。五年來,集團上下齊心,咬定上次黨代會確立的“改革改制不斷深化、黨的建設全面加強、國資運營平臺基本建成、沖刺省屬企業(yè)第一方陣”的總體目標不放松,穩(wěn)中求進、克難奮進,交出了一份可圈可點的成績單。


守初心,壯平臺,扛起新使命

歲月如歌,征途如虹。

2018年,在新一輪國資國企改革的大潮中,安徽國控集團應運而生,肩負起我省國有資本運營公司改革試點的使命,承擔起國有股權(quán)管理、國有資本投融資、國有資產(chǎn)管理三大戰(zhàn)略任務。

如何開展試點?摸著石頭過河的國控人,赴上海、浙江等地調(diào)研學習,求取寶貴經(jīng)驗,謀定而后動,開始了高站位謀劃、高標準推進。制定試點工作三年行動計劃,排出“基礎年”“推進年”“提升年”100多項具體工作。

五年來,集團深耕國有股權(quán)管理平臺,加強對劃入的省屬企業(yè)上市公司國有股權(quán)的運作和管理,以市場化手段推動股權(quán)有序進退、合理流動,實現(xiàn)國有資本保值增值。推動所屬建研設計(股票代碼:301167)發(fā)展為行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè),并于2021年12月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板首發(fā)上市,成為我省省屬企業(yè)自主培育的第一家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

五年來,集團厚植國有資本投融資平臺,提升類金融服務能力,為實體經(jīng)濟注入新活力。引導國控資本公司搭建涵蓋融資租賃、融資擔保、小貸、商業(yè)保理、基金管理等在內(nèi)的“類金融超市”業(yè)態(tài)格局,打造綜合金融服務平臺。成立國控投資公司,整合集團系統(tǒng)投資力量,做強國有資本投資平臺。打造“國控基金群”,發(fā)揮國有資本引導放大作用,帶動社會資本共同服務我省“三地一區(qū)”建設。

五年來,集團立足國有資產(chǎn)管理平臺,對劃入資產(chǎn)分類施策,確?!敖拥米?、管得好、發(fā)展優(yōu)”。設立國控資產(chǎn)公司,由其承接、運營、處置受托管理的國有資產(chǎn),整合存量資產(chǎn),提升資產(chǎn)價值。依托省產(chǎn)權(quán)交易中心,積極搭建資產(chǎn)和權(quán)益交易“大平臺”,要素市場化配置功能進一步增強。接收省水電公司、興業(yè)公司等8戶企業(yè),實施劃入企業(yè)分類管理,企業(yè)行穩(wěn)致遠。

厚望如山,讀懂期盼。對于安徽國控集團來說,奮斗不僅體現(xiàn)在生動具體的目標中,也體現(xiàn)在蹄疾步穩(wěn)的節(jié)奏里。

至2020年末,集團資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、利潤總額在省屬企業(yè)排名中較2016年末分別上升8位、6位、5位。至2021年末,集團資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、利潤總額較2016年末分別增長5.4倍、4.5倍、4.8倍,營業(yè)收入實現(xiàn)平穩(wěn)增長。


重運營,勇創(chuàng)新,書寫新發(fā)展

事必有法,然后可成。

五年來,安徽國控集團不斷探索實踐,提升了發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,積累了運營經(jīng)驗、形成了平臺策略,形成了一系列觀點、方法和路徑,更加堅定了“打造國內(nèi)一流國有資本運營公司”的目標。

一個重要理念,就是圍繞“國之大者”。紅色映初心,探索見精神。集團始終胸懷“國之大者”,把握大勢,敢于擔當,善于作為,為全省發(fā)展貢獻國控力量。

實施增動能穩(wěn)投資專項行動,助推省屬企業(yè)國有資產(chǎn)資本化證券化工作,著力打造國控基金群,積極推動長三角產(chǎn)權(quán)市場一體化建設,與上海國資院共建安徽國資國企改革研究基地,更好服務我省融入長三角一體化、“三地一區(qū)”建設、“六穩(wěn)“、”六保”、科技成果轉(zhuǎn)化、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

妥善做好省屬企業(yè)改革關閉后托管服務工作,2.6萬余戶“三供一業(yè)”分離移交、5700余名退休人員社會化管理移交全面完成,“僵尸企業(yè)”清理基本完成。在全省國企改革發(fā)展的關鍵期,起到了“防火墻、穩(wěn)定器、減壓閥”的作用。

一個重要方法,就是不斷改革創(chuàng)新。集團穩(wěn)步推進改革,在積極探索中增強企業(yè)發(fā)展活力,提升企業(yè)發(fā)展效率。

高標準完成所屬院所企業(yè)改革。轉(zhuǎn)讓省農(nóng)機所、電子所國有股權(quán);注銷省建材院,專業(yè)化整合電子計算機廠、省機研所資產(chǎn);通過省產(chǎn)權(quán)交易中心公開掛牌,為建材所成功引進戰(zhàn)略投資者國檢集團,成為我省省屬企業(yè)與央企合作的成功案例。

100%完成國企改革三年行動任務。2021年8月,在全省推進國企改革三年行動電視電話會議上,集團作相關情況介紹,腳踏實地的發(fā)展進步,獲各方點贊。

一個重要路徑,就是放大基金效益。集團聚資本之力,為產(chǎn)業(yè)賦能,“國控基金群”基本形成。

省科轉(zhuǎn)基金設立覆蓋省內(nèi)9個地市的區(qū)域型子基金和4支高新技術(shù)領域型子基金;改革發(fā)展基金為省屬企業(yè)改革發(fā)展賦能;增動能投資基金牽頭組建國控顯名基金有序開展。

與滬蘇浙皖國資國企組建總規(guī)模合計約70億元的長三角(上海)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基金(一期、二期)、國盛產(chǎn)業(yè)賦能基金、長三角(合肥)數(shù)字經(jīng)濟基金等,引導省外資本返投安徽10多億元。

與省叉車集團、江淮汽車、省能源集團合作設立智能制造基金、國江基金、碳中和基金,參與設立專項基金增資長鑫存儲,參股的安華、安元、安華創(chuàng)新等基金運營平穩(wěn)。


強黨建,聚力量,邁向新征程

察勢者智,馭勢者贏。集團堅持以黨建引領激活試點工作一池春水,以優(yōu)化隊伍建設激發(fā)內(nèi)部活力,凝聚起接續(xù)奮斗的強大動能。

馭勢,在于強化黨建引領。

五年來,集團黨委發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”作用,全面加強黨的領導,全面落實“黨建進章程”,推動黨的領導全面融入公司治理各環(huán)節(jié),將黨建引領貫穿疫情防控、平臺建設、改革發(fā)展全過程,確保黨中央和上級各項決策部署有效落實。

集團始終堅持把抓基層、打基礎作為一項系統(tǒng)工程緊抓不放。開展黨員示范崗、黨員先鋒隊等創(chuàng)建活動,實施黨建“領航”計劃,創(chuàng)建“平臺+黨建、‘五強’促發(fā)展”等黨建品牌,多個品牌入選省國資委示范庫和培育庫。

縱深推進全面從嚴治黨,制定從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單,壓緊壓實“兩個責任”。高標準抓實省委巡視、審計、政治監(jiān)督談話等反饋問題整改,全面完成黨委任期內(nèi)巡察全覆蓋。

馭勢,在于堅持高質(zhì)量發(fā)展。

五年來,集團不斷完善公司治理,運轉(zhuǎn)質(zhì)效顯著提升。持續(xù)加強董事會及專門委員會建設,有效落實董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度,發(fā)揮董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”作用。

規(guī)范開展制度“立改廢”工作,五年來新建、修訂各類制度125項。加強重要事項審核論證,內(nèi)控體系建設逐步完善。實施集團信息化建設三年規(guī)劃,信息化水平顯著提升。

馭勢,在于廣泛凝聚人才。

五年來,集團堅持黨管干部、黨管人才與市場化選用相結(jié)合,隊伍建設不斷優(yōu)化。嚴格按照“五湖四?!焙汀肮_公平公正”的要求,選拔任用干部和引進人才。開辦國控大講堂,舉辦各類培訓班60余次、累計培訓人員3000多人次,干部人才隊伍素質(zhì)不斷提升。

扎實推進三項制度改革,集團本部及所屬企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理全面推開,績效考核分類實施,干部容錯糾錯、管理人員鼓勵激勵、中層管理人員能上能下等制度有效落實,內(nèi)部活力不斷激發(fā),干部職工攻堅克難、擔當作為氛圍進一步濃厚。


安徽國控集團第一次黨代會序章已啟,以五年為時間段,高質(zhì)量發(fā)展的畫卷又將翻開新的一頁。新畫卷的書寫,離不開每一位國控人的奮勇爭先,離不開一棒接一棒的接續(xù)奮斗。

愿隨鯤鵬起,長風浩蕩九萬里。安徽國控集團將以更加飽滿的熱情和更加昂揚的斗志,讓企業(yè)發(fā)展與時代宏圖相互激蕩,向著更高更遠的征程進發(fā)!


(編輯:詹子系)