一、項目名稱

安徽省人力資源有限公司常年法律服務采購項目

二、服務主體

安徽省人力資源有限公司及所屬公司

三、服務內(nèi)容

本項目服務內(nèi)容需選聘機構(gòu)針對人力資源服務領域特點，提供深度定制化法律服務，選聘機構(gòu)及其團隊成員應熟悉并擅長人力資源管理、管理咨詢、勞動爭議處理、合同審查、企業(yè)合規(guī)等領域的法律服務；能夠提供人力資源政策解讀、勞動關系管理、員工培訓、勞動爭議預防與解決等方面的綜合法律支持；具備處理復雜勞動爭議案件的成功案例，能夠提供相關案例分析及解決方案。服務內(nèi)容主要包括：

1.為公司經(jīng)營管理涉及的法律問題提供咨詢和建議，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律意見；

2.起草、審核公司與日常經(jīng)營活動（包括但不限于招聘、培訓、勞務派遣、勞務外包等人力資源業(yè)務）有關的合同、規(guī)章制度及其他法律文書，出具法律意見書；

3.應公司要求進行法律交涉或出具相應的律師函、聲明，為公司涉及的各類法律糾紛、勞動仲裁、訴訟案件提供法律支持；

4.參與公司合并、分立、改制、重組、投融資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處置、公司上市等重大經(jīng)濟活動，提供法律論證，出具法律意見；

5.應公司要求參與公司法律事項現(xiàn)場會議、工作會議、匯報會議等；

6.配合公司有關部門做好法治宣傳教育和法律知識培訓；

7.處理公司其他法律相關事務。

具體服務范圍可聯(lián)系本項目聯(lián)系人進行咨詢。

四、資格要求

1.擬提供服務機構(gòu)應為中國境內(nèi)成立5年以上的律師事務所，具有合法有效的執(zhí)業(yè)許可證；擬派執(zhí)業(yè)律師具備司法部門批準的律師執(zhí)照，具備獨立承擔民事責任的能力，嚴格遵守國家相關法律、法規(guī)和條例等。

2.擬派執(zhí)業(yè)律師團隊負責人應具有8年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗（若團隊負責人在律師執(zhí)業(yè)之前具有“曾擔任過勞動人事爭議仲裁委員會委員或?qū)徖磉^勞動爭議案件的法官”工作經(jīng)驗的，則該工作經(jīng)驗可視同本條要求的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，與律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗合并計算）；團隊成員應包括至少3名專職律師（含團隊負責人），每位律師應具備5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗（以下單獨提起時，稱“主辦律師”）。

3.擬派執(zhí)業(yè)律師團隊負責人在勞動爭議法律領域有顯著業(yè)績，處理過大量復雜勞動爭議案件、獲得過相關領域的專業(yè)認證或獎項等；團隊其他成員應擅長人力資源管理、勞動爭議處理、合同審查、企業(yè)合規(guī)等領域法律，能夠熟練處理各類人力資源和勞動爭議案件。

4.擬派執(zhí)業(yè)律師有良好的社會信譽，近5年內(nèi)無不良執(zhí)業(yè)記錄，律師事務所及擬派執(zhí)業(yè)律師近5年內(nèi)無行政處罰或行業(yè)處分。

5.擬派執(zhí)業(yè)律師具有為國有企業(yè)提供法律服務等執(zhí)業(yè)履歷和豐富經(jīng)驗。

6.鑒于公司業(yè)務特性及法律需求，為確保獲得專業(yè)且深入的勞動爭議處理服務，優(yōu)先考慮包含有此類背景律師的團隊：擬派執(zhí)業(yè)律師團隊中，現(xiàn)在正擔任勞動人事爭議仲裁委員會委員或曾審理過勞動爭議案件的法官，具備深厚的勞動法律理論基礎與豐富的實務經(jīng)驗。

五、服務期限

自簽訂服務協(xié)議起1年。

六、最高限價

本次采購最高限價為人民幣5萬元（含稅）。

七、其他事項

1.評審文件的獲取：自行下載公告附件。

2.參選文件內(nèi)容應符合評審要求。

3.參選文件數(shù)量：正本一份，副本一份。

4.參選文件應現(xiàn)場遞交且密封完好，逾期或郵寄文件恕不接受。

5.遞交參選文件時間（同報名時間）：2024年7月17日至7月22日17：00。

6.遞交參選文件地點：安徽省合肥市包河區(qū)徽鹽世紀廣場A座9樓。

聯(lián)系人：付經(jīng)理；電話：0551-62855965

八、溫馨提示

我公司將綜合考慮供應商資質(zhì)條件、業(yè)績條件、服務能力、法律服務內(nèi)容契合程度、報價等因素，擇優(yōu)確定合作律所。

附件：評分表