3月下旬至4月初，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席、職工董事丁偉帶隊(duì)分別赴所屬國控資本公司、省產(chǎn)權(quán)交易中心、省建筑設(shè)計(jì)院和國控資產(chǎn)公司，開展人力資源工作調(diào)研并召開座談會(huì)。

調(diào)研組分別聽取了4家企業(yè)在推進(jìn)三項(xiàng)制度改革、人力資源建設(shè)及人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋等方面的工作開展情況匯報(bào)，并就“十四五”期間人力資源規(guī)劃發(fā)展思路進(jìn)行了座談交流。

丁偉對4家企業(yè)近期工作給予充分認(rèn)可，認(rèn)為4家企業(yè)均能嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委部署，扎實(shí)推進(jìn)相關(guān)工作。他要求，要科學(xué)謀劃人力資源隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，妥善處理好存量和增量間的關(guān)系；要深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，既要解決好老問題，又要解決好新矛盾；要扎實(shí)推進(jìn)人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋工作，確保年底前各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位；要統(tǒng)籌部署好學(xué)黨史、慶百年、抓整改、促發(fā)展及生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，推進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合。

集團(tuán)總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理王耀參加調(diào)研，國控資本公司、省產(chǎn)權(quán)交易中心、省建筑設(shè)計(jì)院和國控資產(chǎn)公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。