9月24日，集團公司舉辦人力資源專題業(yè)務培訓班，規(guī)范所屬企業(yè)人力資源管理工作，以進一步提升集團系統(tǒng)人力資源管理科學化規(guī)范化水平。

當天上午的培訓班上，相關工作人員解讀了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部人事檔案工作條例》，并對人力資源部編制的《干部選拔任用工作操作指引參考》和《干部人事檔案管理工作操作指引》進行了講解和答疑。下午的培訓班傳達了省國資委省屬企業(yè)工資決定機制改革培訓會會議精神，講解了《安徽省省屬企業(yè)工資總額管理辦法》，并對2019年工資總額預算工資進行部署。會議要求，所屬企業(yè)要學懂弄通政策的容，加強組織領導，落實工作責任，高質(zhì)量完成工資決定機制改革任務。

集團公司人力資源部、所屬企業(yè)相關部門負責人及工作人員共30余人參加培訓。