堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國企的光榮傳統(tǒng)，是國企的“根”和“魂”。省國資運營公司堅持把加強黨的建設(shè)和完善公司治理統(tǒng)一起來，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭勝勢，確保國資國企改革發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值。

       公司深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，公司黨委上半年召開中心組理論學習會8次，學習研討26項內(nèi)容。層層落實黨建工作責任，制定2018年黨建工作要點，召開所屬單位黨組織抓黨建工作述職評議，開展年中黨建工作集中督查。

       上半年，公司機關(guān)召開黨員大會選舉產(chǎn)生第一屆機關(guān)黨委委員，指導安振集團黨委等3家單位黨委換屆，完成省招標集團黨委黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸；同時，實施“黨建＋平臺”品牌創(chuàng)建，推進基層黨組織標準化建設(shè)。

       公司持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“講嚴立”專題警示教育，公司黨委和所屬單位黨委（黨總支）嚴肅認真開好“講嚴立”警示教育專題民主生活會。深化上一輪中央巡視整改“回頭看”工作整改，完成所屬水安集團等5戶單位的巡察反饋，實現(xiàn)巡察全覆蓋，加大案件查處力度。

       在選人用人方面，出臺中層管理人員選拔任用辦法，上半年新配備中層管理干部7名，調(diào)整配備中層管理干部5名；公司本部引進、選調(diào)和社會公開招聘專業(yè)人員17名，通過社會公開招聘引進14名，新進人員占本部總?cè)藬?shù)的31.4%，為開展國有資本運營試點提供人才支撐。