近日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴各所屬企業(yè)開展2022年包保聯(lián)系專家人才活動(dòng)，聽取專家人才對集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、人才工作等方面的意見建議，及時(shí)了解專家人才思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。

為加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，集團(tuán)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步完善了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家人才機(jī)制，明確每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系2名以上專家人才進(jìn)行一對一溝通交流。專家人才包括在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有突出貢獻(xiàn)的專家、中青年技術(shù)骨干以及基層一線員工。

該項(xiàng)機(jī)制是集團(tuán)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全方位引進(jìn)、培養(yǎng)、用好人才，拓展專家人才建言獻(xiàn)策渠道，營造愛才敬才良好氛圍的一項(xiàng)重要舉措，旨在為專家人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)專家人才的獲得感、使命感。